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需要对哪些人员进行股权激励呢?

作者: 发布时间: 2022-10-27 11:43:35

  一般来说,激励对象可以分成三个层面:

  核心层是企业发展的中流砥柱,与企业同风险共命运;

  骨干层是红花,是机会主义者,他们是股权激励的重点对象;

  操作层是绿叶,可以选择性进行激励。

股权激励

  在确定激励对象时,需要根据员工的职位、工龄、业绩和能力等因素综合考虑;另外,企业一般可分为初创期、发展期、成熟期和衰退期4个阶段,而在企业发展的不同阶段,激励重心也应有所不同。

  励特驰咨询科技作为股权激励企业服务商,我们以股权激励业务为核心,专注为上市新兴企业提供一站式股权激励解决方案。

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