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重庆股权激励计划什么意思?
股权激励对上市公司来说既留住了人才,又降低了经营成本,可能会引起股票上涨,但股票上涨由供求关系、资金量、业绩、政策、消息等多方面因素决定。
一、股权激励的作用
1、股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制,一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方式。
2、对企业来说,股权激励的作用在于:能给企业吸引、稳定、激励的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩等。
3、当公司业绩有所改善后,对股权激励的对象来说,就有着这样的作用:被激励的对象除了工资以外还拥有股权,拥有股权后如果公司分红,还能享受分红条件,这样就有更好的福利待遇,以及更高的工资薪金,这样员工做事更有积极性,改善公司业绩。
二、股权激励计划什么意思
1、股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制,是指上市公司给被激励的对象以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而激励对象勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
2、对企业来说,股权激励的作用在于:能给企业吸引、稳定、激励的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩;被激励的对象除了工资以外还拥有股权,拥有股权后如果公司分红,还能享受分红条件,这样就有更好的福利待遇。
3、不过,实施股权激励虽然有正面积极的作用,但并不意味着股价会上涨,常见的原因有:
在熊市的时候实施股权激励政策,市场投资热度较弱,那么股票很有可能会受到盘面的影响出现调整下跌。
4、股权激励的股价一般比现价低,不仅会增加流通中的股票数量,还稀释持有股东的权益。
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